Нейросеть для резюме за вечер собрала мне отклик, на который позвали на 4 собеседования из 7. Делюсь промптом, цифрами и тем, что я выкинула из текста.
О
Ольга
Основатель малого бизнеса, партнёр LibraChat
8 мин чтения
Нейросеть для резюме — это не «напиши мне резюме за меня», а помощник, который вытаскивает из тебя цифры и переводит обязанности в результаты. Я закрывала вакансию маркетолога к себе в бизнес, увидела, как выглядят слабые отклики, и собрала по их же логике своё резюме на тестовую вакансию. Из 7 откликов меня позвали на 4. Отдам промпт и посчитаю, сколько это стоит по времени.
Считаю по-деловому. Хорошее резюме — это не про красоту, а про ставку: каждый отклик, который проигнорировали, это потерянная неделя поиска. Я нанимаю людей к себе и вижу обе стороны стола. Поэтому собрала эксперимент на цифрах, а не на ощущениях.
Дальше расскажу, что именно я делала, какой запрос сработал, и где нейросеть для резюме реально помогает, а где врёт и её надо ловить за руку.
Почему 80% откликов летят в корзину
Когда я искала маркетолога, на вакансию пришло 60 откликов за три дня. Я открывала каждый и закрывала за 6–8 секунд. Посчитала потом: до конца дочитала восемь штук. Остальные мимо.
Дело не в людях. Люди нормальные, опыт у многих живой. Дело в тексте. Резюме писали по одному шаблону: «коммуникабельность, стрессоустойчивость, обязанности: ведение соцсетей, написание постов». Я читаю это и не понимаю, что человек реально сделал. Цифр нет. Результата нет. Под таким резюме мог подписаться кто угодно.
А восемь, которые я дочитала, отличались одним. В них были числа. «Подняла охваты канала с 2 до 9 тысяч за полгода». «Снизила стоимость заявки вдвое». Я сразу вижу, что человек умеет считать свою работу. И зову на разговор, даже если опыта меньше, чем у других.
Вот этот разрыв я и решила проверить на себе.
Как я собрала резюме нейросетью за вечер
Я взяла реальную вакансию маркетолога на hh, не из своей сферы, чтобы по-настоящему проверить подход. И решила: соберу резюме с нейросетью так, будто откликаюсь сама. Засекла время, мне это важно.
Первый заход был провальный. Я написала: «составь мне резюме маркетолога». Получила гладкую пустышку с теми же «коммуникабельностью» и «стрессоустойчивостью». Я почти махнула рукой и решила, что затея дурацкая. То же самое, что я отвергала пачками.
Потом дошло. Нейросеть не знает моих цифр, я их ей не дала. Она и налила воды. Я переписала запрос так, чтобы она сначала вытащила из меня конкретику:
Ты HR-эксперт. Помоги собрать резюме на вакансию [вставляю текст вакансии]. Сначала задай мне 7 вопросов про мой опыт: что я делала, какой был результат в цифрах, что улучшила. Потом из моих ответов собери резюме, где каждый пункт опыта — это результат, а не обязанность. Без общих слов вроде «коммуникабельность».
И вот это сработало. Нейросеть начала допрашивать меня как нормальный рекрутер: а на сколько выросли продажи, а сколько человек было в команде, а что было до тебя и что стало. Я отвечала, иногда лезла в старые отчёты за точными числами. На все вопросы ушло минут двадцать.
Хочешь так же? Открой чат и попробуй: вставь туда этот запрос вместе с текстом вакансии, на которую метишь. Нейросеть сама спросит у тебя то, что ты обычно забываешь написать.
Что нейросеть для резюме переписала в моём опыте
Самое ценное случилось на сборке. Я давала ей сырые фразы из своей головы, а она превращала их в строки, на которые рекрутер реагирует. Вот живые куски из того резюме:
Что я написала сама · Что собрала нейросеть из моих ответов
«Занималась продвижением в соцсетях» — «Вела 3 канала, за год подняла подписчиков с 4 до 15 тысяч»
«Работала с подрядчиками» — «Собрала команду из 4 фрилансеров, сократила сроки запусков на 30%»
«Отвечала за бюджет» — «Управляла бюджетом 300 тыс. в месяц, снизила цену заявки на 40%»
Разница в том, что левая колонка про процесс, а правая про результат. Цифры в правой я дала сама, нейросеть их не выдумала. Она просто переставила акцент и убрала всё, под чем нельзя подписаться. За это я и плачу: не за фантазию, а за трезвый взгляд на мой же текст.
Сопроводительное письмо, которое дочитывают
С сопроводительным письмом отдельная история. Я как наниматель скажу прямо: 90% сопроводительных звучат как «здравствуйте, заинтересовала ваша вакансия, мой опыт подходит». Бесполезно. Я их не читаю.
Работает другое: когда человек показывает, что понял мою задачу. Поэтому в нейросеть я кинула такой запрос:
Напиши сопроводительное письмо на 4–5 предложений. Первое — про то, какую задачу решает эта вакансия (возьми из текста). Второе и третье — мой конкретный опыт с цифрами, который к этой задаче подходит. Никаких общих фраз и без «здравствуйте, меня заинтересовало». Тон уверенный, но без пафоса.
Получила письмо, где первая же строка била в боль работодателя: «Вижу, вам нужно вырастить продажи в новом канале, я это уже делала, подняла выручку на 35% за полгода». Я бы такого человека позвала. Что и подтвердилось дальше.
Письмо собирается за пару минут под каждую вакансию. Не одно на всех, а своё, и это важно: шаблонные видно сразу.
Что показали цифры
Теперь к ставке. Я разослала это резюме и сопроводительные на 7 вакансий маркетолога в одном городе, уровень примерно одинаковый. Дальше считала отклик.
Откликов отправлено: 7.
Позвали на собеседование: 4.
Молчание: 2.
Отказ: 1.
Четыре из семи — это конверсия, которой у обычного шаблонного резюме нет и близко. Я перед этим для сравнения отправила старую версию своего резюме (без цифр, «обязанности») на 5 похожих вакансий. Позвали на одну. Выборка маленькая, не диссертация, но разрыв я увидела своими глазами.
Дело не в том, что нейросеть написала красиво. Она заставила меня вытащить и показать то, что я обычно ленюсь формулировать. Рекрутер на той стороне видит человека, который умеет считать свой результат. Таких зовут.
Сколько нейросеть для резюме экономит времени
Давайте по деньгам, в моём случае по времени, что то же самое. Раньше резюме я переписывала под каждую вакансию руками: час на правки, и всё равно выходило вяло. Под 7 вакансий это был бы потерянный рабочий день.
С нейросетью один раз собрала базовое резюме за вечер, минут сорок с вопросами и правками. Дальше под каждую новую вакансию я меняла только сопроводительное и пару строк акцента, минут пять. Семь штук я закрыла за час с небольшим вместо целого дня.
Для меня как для предпринимателя это понятная арифметика. Час моего времени стоит конкретных денег. Неделя лишнего поиска работы тоже. Резюме, которое зовут чаще, сокращает обе потери. Тут не надо быть финансистом, чтобы увидеть выгоду.
Где нейросеть для резюме врёт и её надо ловить
Теперь прямо про риски, без них совет неполный. Нейросеть для резюме склонна приукрашивать, если ей разрешить. Пару раз она сама добавила мне «опыт управления командой 10 человек», которого у меня не было в таком объёме. Я это вычистила сразу.
Правило у меня жёсткое: все цифры в резюме я даю сама и за каждую отвечаю на собеседовании. Если нейросеть что-то досочинила, выкидываю. Поймают на одной выдумке, и доверия не будет ко всему резюме. Это прямой риск, и я им не играю.
Ещё она любит канцелярит и длинные обороты. Я отдельной строкой прошу: «короче, живым языком, как говорит человек, а не отдел кадров». И проверяю фактуру: даты, должности, названия. Один раз модель переврала год, заметила на вычитке.
И не отдавай ей всё вслепую. Резюме — твоё лицо, не её. Нейросеть помогает собрать и причесать, но финальное слово за тобой.
Забери мою схему сборки резюме
Если лень собирать с нуля, вот по шагам то, что сработало у меня:
Дай нейросети текст вакансии и попроси сначала задать тебе 7 вопросов про опыт.
Отвечай цифрами: что было, что стало, на сколько процентов, сколько людей, сколько денег.
Попроси собрать каждый пункт как результат, а не обязанность.
Отдельно собери сопроводительное на 4–5 предложений под конкретную задачу вакансии.
Вычисти всё, под чем не сможешь подписаться вживую.
Последний пункт — самый важный. Он превращает резюме из «накрутил красивых слов» в честный документ, который ты защитишь на собеседовании.
Возьми вакансию, которую правда хочешь, и собери под неё резюме по этой схеме. Не «напиши мне резюме», а «допроси меня и собери из моих цифр». Разница в отклике будет та же, что у меня.
Проверяется это только на деле. Открой LibraChat, вставь текст вакансии и свой старый опыт, и посмотри, сколько в твоём прежнем резюме было воздуха вместо цифр. Меня этот эксперимент убедил так, что я теперь и команде свою показываю, как собирать отклик, на который зовут.
нейросеть для резюмерезюмепоиск работыкарьерасопроводительное письмонейросети